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留学归来如何突破大环境下的就业难？
发布时间：
2024-04-10 09:56:26
摘要：
越来越多的留学生都选择回国就业，导致了留学生面临的就业竞争压力愈发激烈。曾经与国内应届本硕生相比起来的竞争优势，也在慢慢减少。再加上疫情影响与及美国限制中国学生入境，大批中国留学生选择回国就业。求职市...
越来越多的留学生都选择回国就业，导致了留学生面临的就业竞争压力愈发激烈。曾经与国内应届本硕生相比起来的竞争优势，也在慢慢减少。
再加上疫情影响与及美国限制中国学生入境，大批中国留学生选择回国就业。
求职市场正在发生变化，留学的经历虽可作为加分项，但打铁还需自身硬，拥有过硬的专业能力、良好的语言能力、开阔的国际化视野等的人，才能在竞争中脱颖而出。
那么如何提高自身竞争力？
1、做好职业规划和行业、岗位调研
回国之前一定要先做好自己的专业规划，想好自己要做什么，后续的发展方向，避免盲目的无效的简历投递；
2、增加相对应的岗位实习或工作经历
在做好自己的职业规划之后，要对标国内自己的意向岗位，找一些与岗位相关度较高的实习或者工作来增加工作经验；
3、增强跨文化交流能力。
对留学生来说，跨文化交流是必修课。留学期间，在尊重和理解不同文化差异的前提下，大家可以积极参加跨文化交流活动，，多参加学校组织的文化交流活动
4、对标国内企业
如果留学期间决定要回国求职，那么在留学期间就可以通过在线实习等方式，接受相关领域的专家导师在线指导，来增加自己的项目竞争力；
5、通过求职内推
大家都知道，现在找工作真的一年比一年难。每年的应届毕业生都是个天文数字，同时还要算上归国的留学生，还有上一届找工作落下的，所以校招基本上是一个职位上百人在应聘，有的公司有的岗位甚至能达到上千上万人竞争的情况。
提升自身综合素质永远不能从找工作时才开始，提前规划才能获得满意的结果。留学生切勿好高骛远，要面对现实，降低预期，对自己进行合理的定位，通过实践全面提升自己，找准未来的发展方向，做好充分准备，自然会找到满意的工作。
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