加拿大的职场情况是否理想?对新移民来讲,找工难度有多高?在中侨举办首届移民技工职业展览上,刚自大学毕业和取得移民身分的两位同学都认为,本地雇主在招聘新员工时,要求他们具加拿大经验,对移民来讲,入职相当难。
来自中国浙江的蒋同学,今年在温哥华岛大学(VancouverIslandUniversity)商学系毕业,两个月前才取得移民身分,一个月前来到温哥华市居住,之前他曾在一家公司做兼职办公室助理,他想找一个全职,专业性更强的稳定工作,但一直碰壁。
销售员也要求五年经验
蒋同学说在大学读书时,中国同学约有10个,毕业后,有一半放弃拿移民身分而回中国去,因为他们认为中国的经济情况蓬勃;另一半,像他这种有工作在身的仍是少数,大部分还在职场上载浮载沉。
他认为,有两个因素是学生移民搵工面临的难题,
第一是语言,虽然留学生的英文没有问题,但是比起本地生或土生华人,仍然略差,甚至不会粤语,也是他找工的障碍之一;
其次就是一般公司要求的加拿大经验。蒋腾锋说,他找工时,销售员一般要求五年以上经验、经理职位更要10年以上,他在大学时虽然打过工,且现在有工作在身,不过,在向有专业需求的公司递出履历时,对方往往要求对口的经验。
蒋同学无奈地说:「不给我第一份工作,我哪里来的加拿大经验?」2011年自中国福建省以投资移民身分来到温哥华的丘家庆,以前在厦门经营进出口贸易近20年之久,来到加拿大后,原本想做回本行进出口生意,但发现人口太少,他没有人脉,要从事进出口业务,难度很大,在与太太商量后,决定走出来找工作。
虽然以前当老闆,但换成自己找工作时,丘家庆遇到不少困难,目前在一家货仓公司做兼职託运工作。他说,在中国时,工作需要,偶尔也会用到英文,但来到全英文的环境,就会出现问题,只能找这类劳力工作。丘家庆希望多参加技工展或招聘会的方式,找到能够让他发挥专业技能的工作。