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加国为了引进技术人才多元化因此对职业设定限制
发布时间：
2013-11-29 13:14:41
摘要：
据了解，此次加拿大经验类移民(CEC)的调整内容，主要是规定厨师、餐饮服务主管、行政主管、行政助理、会计和簿记人员、零售业主管等6类职业，将不能再申请加拿大经验类别移民。同时，新政规定，在加拿大全...
据了解，此次加拿大经验类移民(CEC)的调整内容，主要是规定厨师、餐饮服务主管、行政主管、行政助理、会计和簿记人员、零售业主管等6类职业，将不能再申请加拿大经验类别移民。同时，新政规定，在加拿大全国职业分类(NOC)的B类职业中，每行业批准上限为200个，全部上限共为1.2万个。以上六类职业在申请加拿大的经验类移民时受到限制。
据了解，目前已有超过25,000人通过经验类移民留在加拿大，贡献技能和才华。而加拿大之所以推出新的移民新政，是因为移民部发现在此前的这些经验类移民的申请中，有些职业的申请过分集中，比例过高。
为了让引进的技术人才尽量多元化，因此对特定职业设定限制，希望能平均吸纳不同技术的申请人。同时，由于加拿大移民申请者众多，为减少积压和加快处理时间，移民部决定对CEC类别进行改变，以建立更有效率的移民体系。
本次新政，在对经验类移民CEC申请人的语言要求方面没有变化，对O类及A类申请人，需达到加拿大语言标准CLB7级，对B类申请人，需达到CLB5级的要求。但移民部将会加强查核申请人的语言能力是否达到标准，更早筛选出不合格的申请人，并将申请中止。
这样做，也可以让移民部集中处理符合资格的申请人，加速审批工作。
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