解读加拿大留学经验类移民新政
加拿大经验类移民政策此次调整的适用期为一年，到2014年10月31日为止。根据留学数据显示：对于现在办理留学的学生来说，没有人会在此期间申请。因此这次调整更应该看重的不是政策本身，而是政策的变化趋势。专家建议留学加拿大的同学只有把握住政策变化趋势，调整留学生的专业、学校和城市的选择，才能给予学生和家长合理的留学方案，便阻力为动力，促进加拿大留学业务的发展。
近年来加拿大留学不仅在中国增长迅速，全球范围内亦是如此。据最新出炉了ICEF全球调查，加拿大已经成为紧随美国之后的最受青睐留学国家的第二名，超过了以前的英国和澳大利亚。究其原因，移民政策的优势应该贡献良多。
1.由于申请人众多，对经验类移民实施配额，从2013年11与9日到2014年10月31日给予12000名申请配额。同时补充说相当于批准15000人(因为很多申请是夫妻或与孩子一起的)。
2.由于以下6类职业申请人数众多，因此停止接收这6类职业的申请。这6个职业是：
-cooks(NOCcode6322);厨师
-foodservicesupervisors(NOC6311);餐厅领班
-administrativeofficers(NOC1221);行政人员
-administrativeassistants(NOC1241);行政助理
-accountingtechniciansandbookkeepers(NOC1311);一般财务人员和出纳
-retailsalessupervisors(NOC6211).零售店领班
3.所有NOC职业定义中的B类职业，将实行每个职业200名配额。A和0类的职业没有配额限制，但是包含在12000人的总体配额中。
加拿大近年来一直在鼓励留学生移民，同时缩进技术移民和投资移民，放松留学生移民的要求。工作签证从一年变为3年;用于移民的工作从全职变为可以兼职;工作时间可以用小时数计算;工作内容可以和所学专业不符等等。这次的变化应该看作是对前面政策的调整，并没有从本质上改变加拿大经验类移民的宽松政策。调整后的政策，与澳大利亚的职业限制、雅思要求，与英美的高难度要求相比，仍然有绝对的优势。
至于设置的12000人的配额，留学专家认为确实是移民局处理能力的限制导致的，并非是限制移民的信号。否则这个名额限制不会只设定为一年。试想1.5万只占加拿大每年22万移民指标的7%，怎样完成任务?从深层次说，这是加拿大民主政治的博弈特点，只有设置明显偏低的配额，才能倒逼出额外的预算，增加人手扩大审批量。这也是设置1.2万的另一个原因。今年夏季使馆罢工刚刚涨了工资的事情大家还记忆犹新吧!不增加预算怎样完成移民部的工作呢?由此说明：1.2万配额明显低于政府设置经验类类别的初衷，留学专家认为以后必会增加。
