留学加拿大旅游签转工签？然而真相是…
留学加拿大旅游签转工签？然而真相是…
近期大家在很多平台都看到过关于“加拿大旅游签转工签”的文章，误以为加拿大移民局又开放了新的“大赦”政策。真的是这样吗？实则不然！
许多标题党只是“直译”了加拿大移民局的消息，并没有做出说明。这里我们就来还原下所谓“旅游签转工签”的真正含义。
加拿大移民局官网的，标题为New temporary public policy will allow visitors to apply for a work permit without having to leave Canada。
文章于2020年8月24日公布
移民局希望因疫情滞留在加拿大境内访客（Visitor），能够长时间保持合法身份。如果访客获得了雇主提供的Valid Job Offer，将有资格在境内申请Employer-Specific Work Permit！
所谓Employer-Specific Work Permit，是雇主通过某些工签或移民项目，获得了雇佣境外雇员资格。雇员因此得以申请只能为该雇主工作的机会。
这些项目主要包括LMIA以及一些LMIA Exemption的项目，比如省提名雇主担保、跨国企业人员调动、政府外派工作等等。学在加拿大
所以，所谓的Valid Job Offer，是指符合上述条件的雇主出具的Offer，并不是任意一家公司的Offer都符合条件！
该政策分别于2021年3月和9月加以延长，目前一直有效至22年2月28日。
或许有读者会问，这个新政和原本到底有什么变化呢？原来访客（Visitor）不能在境内申请工签吗？答案是“不能”。
根据加拿大移民局的政策，在疫情之前，访客是不可以境内递交Employer-Specific Work Permit申请的。申请人只能通过在境外或者在加拿大边境申请此类别工签。
由于疫情影响的出入境政策，目前加拿大边境也暂不受理工签申请。如果没有上述新政，申请人只能是通过境外申请，获批后于边境处领取工签原件。留学加拿大
什么是LMIA？
LMIA，也就是我们口头说的“劳工部批文”。此批文是由加拿大就业及社会发展部ESDC，向加拿大本地的雇主发放的许可信（Positive LMIA），用于雇佣非加拿大本地的劳动力。
LMIA ADVANTAGE
LMIA的优势
若申请人符合EE的要求
将有机会获得50-200分不等的加分，并且可以累计加拿大本地工作经验加分，进而在当前EE邀请分数上涨的情况下脱颖而出，快速移民
若LMIA的工作职位为技工类别
(Skilled Trades)
申请人将有机会在获得EE 50分加分的同时，有机会满足EE子类别Federal Skilled Trades(FST)项目的分数要求加拿大签证
若申请人有配偶
配偶将有机会获得开放式的工作签证（不限职位和雇主），可以在加拿大合法工作
若申请人有未成年子女
子女有机会免费就读加拿大公立中小学，每年节省约$15,000加币的学费
申请人家庭将有机会享受等同于加拿大永久居民及公民的免费医疗.
但是，申请LMIA并没有那么简单！
劳工部对于LMIA的审理，有一套严格的流程化要求。一旦由于经验不足提交了不合适的信息或材料，将会直接导致申请失败。并且，LMIA申请必不可少的是电话面试。如果在面试中，公司的回答令ESDC不满意或质疑，轻则申请被驳回，重则可能无法再进行申请。
这方面需要专业人士全程把控，确保每一个环节都精准无误才能顺利获得批文。
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