再谈加拿大MBA

一、加拿大的商学院申请的难度系数

 
加拿大的商学院大家还是一般集中在以下几所，即多伦多大学的Rotman商学院，约克大学（York University）的Schulich商学院，西安大略大学(University of Western Ontario)的Ivey商学院，麦基尔大学（McGill University）的Desautels商学院，英属哥伦比亚大学（UBC）的Sauder商学院和女皇大学（Queen’s University）的商学院这五所，至于其它商学院的MBA项目，一般来说有加拿大移民身份的学生申请的人多些，纯大陆学生申请的确实比较少。总体来说，加拿大商学院MBA的申请标准还是比较高的。虽然没有一个正式的排名，但是从实力和水平来说，这五所顶尖商学院MBA肯定是可以排入美国USNEWS的前五十名的，而有些学校，例如Rotman具备前30名的实力，这直接决定了这些学校对申请人的考查是比较严格的,这很直接的反映就是对申请人的考试成绩看得比较重，例如，各个学校基本都要求申请人的托福水平在100分以上，如果没有这样的一个分数，获得录取确实就比较困难了。同时，各个学校对于托福的作文分数看的很重，对于原来的笔考，最好作文是５分，而现在的网考，虽然各个学校没有很明确的规定作文分数，但是内部对于作文是明确的要求高分的。加拿大MBA对于托福的要求可以说到了一个很严苛的程度，这不象美国的部分前五十名学校，托福的分数可以低些。故此，托福分数这个因素其实可以说在加拿大MBA申请上是一个很关键的因素，

从本科成绩这个角度来说，加拿大学校的要求也是很高的，例如多大的Rotman商学院，对于中国学生的本科分数要求曾经到了创纪录的85分，而现在也是要求80分，这样一个高分实际上是使很多理工科学生或者来自国内著名高校的申请人望而却步，因为国内著名高校的评分严格，理工科成绩比较难拿高分，这都使相当多的学生无法获得Rotman的录取。其它几个商学院情况稍微好些，但是基本上对中国学生要求的线最好在80分以上，最低不低于75。学术标准绝不妥协，是加拿大MBA申请的一个重要特色。有趣的是，不仅仅这五个顶尖商学院对学生的本科成绩要求很高，其它的一些至我们大家普遍认为档次一般的学校，标准也基本也是75分左右，很少有能商量的余地。这从一个方面可以说加拿大学校固执死板，从另外一个方面也可以说加拿大学校确实十分注重录取学生的学术背景和个人素质。

 
从GMAT这个角度来说，其实我觉得加拿大MBA并不是那么苛刻和严格，如果一个学生考到了700分，我认为分数对于所有商学院是足够了。GMAT分数在加拿大商学院的申请过程中地位在最近几年来有些降低（因为我的感觉是从我客户的经验而来，由于我能全方位的把握客户的申请，可能这种感觉会有所偏差）。这种降低主要原因是前几年有加拿大移民身份的中国申请人特别的多，而这些申请人的分数在刚开始的时候确实令录取委员会很赞叹，但是在录取开学后很快就发现很多申请人的英语沟通能力很差，有的甚至严重影响到小组讨论和课堂发言。于是，加拿大的商学院逐渐就变聪明了，将GMAT并不作为一个最重要的指标来处理，而更看重学生的英语交流能力。加拿大商学院对这一点的重视程度可以说远远大于了美国学校对此问题的重视程度。我今年的一个客户，GMAT成绩只有610分，也没有加拿大本地的工作经验，但是在我的指导下面试做的非常成功，很快就拿到了Rotman　MBA的录取。而我今年的其它客户，有相当一些是GMAT分数并不高的。从实际操作角度来看，一个申请人如果GMAT650,个人背景，学术背景和工作背景不错，英语口语水平尚佳，在经过一定的包装和指导下是完全可能获得这几个商学院的录取的。

 
加拿大顶尖商学院我个人认为比较严格的另外一方面就属面试了。由于中国学生英语程度，特别是口语表达能力普遍不好，加拿大的商学院特别重视对中国学生的面试工作。例如西安大略的Ivey商学院采取的是两轮面试制，只有申请人通过两轮面试才能获得录取，这可能也是北美唯一的一所采取这种制度的学校了。对于大量的中国学生，能够通过两轮面试确实是太困难了。而Rotman和Queen’s是传统对面试要求非常严格的学校，申请人如果不对面试认真准备，仅凭侥幸是根本不可能蒙混过关的。可以说加拿大MBA的面试难度和要求已经超过了美国前五十名学校的平均面试标准。从今年开始，一般不面试学生的McGill大学也开始采取面试手段来评估学生，这标志这加拿大商学院全面将面试作为录取学生的重要标准，对于中国学生来说，不把英语口语练好，不了解面试问题如何应对，是绝对无法获得申请成功的。

二、 加拿大各商学院的侧重

 
加拿大商学院虽然不多，但是特点还是比较鲜明的，而且在各自领域也独树一帜。例如大家熟悉的多伦多Rotman商学院以金融见长，拥有一大批十分优秀的金融学教授，招收学生也特别喜好有金融背景的申请人；女皇大学的MBA是科技MBA，只招收有理工背景的申请人，毕业的招聘公司也似大型的科技公司，例如北方电讯和惠普等。而西安大略大学的Ivey MBA只有一年制，主要培养综合管理的人才，并不刻意的偏重任何一个管理方向。而有些我们广大申请人不熟悉的MBA项目，例如Wilfred Laurier 大学的MBA，主要是培养注册管理会计师（CMA）的，希望申请人有较好的会计学背景并希望进入管理会计这个行业。而康科迪亚大学(Concordia)大学的航空MBA，是专门培养航空公司管理人才的项目，这些学校的特色，申请入只有知道后才能了解这些学校在某些方面是多么的出色。加拿大的商学院虽然没有美国商学院商业化推广的那么凶猛，但是长期的积淀已经使很多学校在专业圈子里面的名声一点也不次于美国的商学院。在自己理想行业里面，读有针对性的MBA，这在加拿大的商学院中完全可以办的到。从我个人的想法来说，金融背景的学生上Rotman, 工科背景的学生上女皇，高级管理人员上Ivey，绝对都是很好的选择，两年的学习会非常充实和有挑战性。

三、加拿大商学院的授课模式

除了Ivey采用案例教学以外，加拿大其他商学院基本采取的都是授课和案例相结合的模式，这一点和美国商学院相比，可能会比较死板一些。Ivey的案例教学是很有特点的，学校有专门的的研发人员来编写案例，我在念MBA的时候，上课也多次用Ivey的案例，自我感觉编的还是很不错。Ivey的案例主要以加拿大的商业环境作为一个背景，内容基本集中在加拿大的公司上，这可能对于中国学生希望更好了解美国的商业运作或者全球的商业运作这方面有些遗憾，但是从另外一方面说，案例所反映的原理是很标准的，所以掌握内在的思路和想法也对自己的管理思维和能力的提高是很有帮助的。Ivey的授课模式是很适合那些已经成为中高级管理人员的中国学生读的。

 
对于加拿大的其他商学院，我觉得他们的授课加案例相结合的模式对于中国学生是很合适的。从我念MBA的角度来说，我更倾向于老师能够在课上将知识点梳理一遍，然后再上案例，这样自己能系统的提高管理知识，并且分析案例能够有的放矢。而单纯从案例出发，缺点在于知识学习不系统，对于工作经验较少，对于待分析行业不了解的学生来说，眉毛胡子一把抓，学习提高起来颇为狼狈。这反而效果并不理想。我感觉加拿大的商学院授课相对传统，内容翔实，而且强调基础，并落实理论和实际的结合，这对于中国学生来说，学习上手会快很多。

四、加拿大商学院学生构成和关系

加拿大的商学院一向国际学生的比例比较高，原因在于加拿大的移民政策颇为开放，所以大量的新移民和潜在移民到加拿大商学院来学习，一方面充实自己，另一方面能够适应加拿大社会为未来工作安排做个好的准备。加拿大商学院的非加拿大本地人的比例一般能够占到35%-40%左右，这个比例是相当高的。从中国学生的比例来看，大概能有20%左右。这样的比例既是好事又是坏事。好的因素是这么多国际背景的学生给课堂带来了很多新的想法和思路，大家能够扩大对世界各地商业的理解和感觉而且能够交一些朋友。坏的地方在于国际学生的比例较高，在开展一些项目的时候会产生一些困难，因为毕竟国际学生在当地的根基并不是很深，很难找到相关的商业机构进行调研，这使得压力都落到当地学生身上，这有时候使当地学生颇有微词。应当承认，加拿大商学院在这点中做的没有美国学校好。

在加拿大的商学院里面，总体来说学生之间的关系是很融洽的。加拿大人比较友善，彬彬有礼，待人接物都让人很舒服，所以彼此相处，不存在很强的敌意，很容易就能够交上朋友。另外这种融洽的关系还有其他一个原因，加拿大的商业环境不像美国那么的残酷，而学生也不需要象美国商学院学生那样为顶尖的工作那么打破头。中国学生能进投行的人是很少的，其他国际学生也是一样。即便是加拿大本地学生能进入顶尖的投行的人也很有限。加拿大虽然和美国很近，但是它在传统中更靠近英国，“贵族”和“血统”在找工作中扮演了很重要的地位，按照中国的说法换句话说，“关系”很重要。那些进入大型公司令人垂涎欲滴职位的基本上都是家庭背景显赫和良好的学生。而加拿大的市场比较小，这些人也就把这些位置占完了。所以学生们也明白自己能毕业后进入什么样的工作，比较安于现状，所以没有那么强的竞争好胜的感觉，这部分的也促进了同学关系的融洽。

 
五、加拿大MBA毕业后工作情况

 
我一直感觉，国内的人对于在加拿大找工作的情况非常悲观，认为加拿大人口少，市场小，可拿的出手的城市就那么几所，所以找工作极其困难。其实，这些都是建立在那些新移民的反馈中的。新移民的英语水平低，无法和当地人进行良好的交流，再加上对当地的工作情况和内容不很了解，故此雇主对这样的申请人都是很谨慎的。如果我们把自己放到雇主的角度来考虑，其实很容易理解这样的情况。但是对于MBA学生来说，他们在学校课堂上花了两年的时间提高的商业知识和技能，并且通过项目了解的加拿大商业情况，还有很好的英语能力，这样的人雇主是很喜欢要的，事实上，加拿大相当多的雇主不是不愿意招人，而是发愁招不到合适的人。从加拿大MBA毕业的中国学生，其实总体上出路都是相当不错的。当然在找第一份工作的时候，我们不能有极高的期待值，还是要把自己当成一个学习者，积累经验为主，对于公司和工资不能够随便的挑三拣四，这样在一个公司干一年到两年，经验获得提升，工资水平和待遇马上就有改变了。如果过于好高骛远，自我感觉良好，那么找工作的结果是肯定不理想的。加拿大的MBA毕业后，一般工资都会在五万左右，低的四万多。这样的工资水平虽然不算特别高，但是还是比国内的薪水要高些。刚毕业的学生还是可以满足了。加拿大是一个很看重经验的社会，它和美国有点区别。美国认为一个学生很聪明，可以培养，那些从顶尖名校出来的学生，虽然没有什么经验，但是仍然能获得很好的工作机会，就是出自这个道理。而加拿大更看重一个人的综合情况，工作经验是一个很重要的考评指标。对于我们的中国学生，在加拿大MBA毕业之后，如果希望在加拿大发展，应当踏实的在工作一段时间，不很计较报酬的问题，这样才能在后面的时间中厚积薄发，成为优秀的人才。我认识的相当多的MBA毕业的朋友，例如从Rotman, McGill毕业的，在五年左右的时间，工资都到了八万以上，而且工作很稳定，这不得不说是加拿大工作市场的一个特色。

 
以上是我对加拿大MBA的一个大概的想法和总结，希望对那些对加拿大MBA感兴趣的学生在考察学校，评估自身能力的过程中有所帮助。