加拿大移民新政：LMIA加分或取消，EE系统大调整，留学生迎来新机遇

加拿大移民新政：LMIA加分或取消，EE系统大调整，留学生迎来新机遇    

　　加拿大移民部长Marc Miller在新闻发布会上宣布，将取消LMIA（劳动力市场影响评估）在EE（快速移民通道）中的额外50分加分，以减少欺诈行为，提升移民系统的公平性和诚信度。这一变革预计将对通过EE申请永久居民身份的候选人产生深远影响。同时，他还宣布了多项新措施，包括加强与美国的信息共享、引入取消签证及移民文件的新工具、加快处理欺诈性庇护申请、打击“旗杆申请”行为，以及对非公民居民实施新的国际旅行要求。这些措施将优化移民体系，增强安全性与透明度。

   CEC分数有望大幅下降  

　　CEC（加拿大经验类移民）是EE快速通道中的一种，专为在加拿大拥有至少一年工作经验的留学生和临时外国工人设计，是中国留学生的主要移民途径之一。

　　EE最近一轮在11月20日的抽分中，最低综合排名系统（CRS）分数高达539分，仅邀请400名候选人，持续的高分数让许多人望而却步。取消LMIA加分的消息一出，许多华人认为CEC分数将迎来大幅下降，为更多人带来希望。有网友呼吁，已经入池的也应该取消加分以实现公平。

   LMIA和CRS分数    

　　LMIA是加拿大雇主在雇用外籍员工前必须获得的文件，用以证明在招聘职位上没有适合的加拿大公民或永久居民可供雇用。获得LMIA的批准不仅证明了外籍员工的必要性，还能为其CRS积分增加50分，这对申请EE的外籍员工来说是显著的竞争优势。

　　CRS是基于积分的系统，用于评估EE候选人的资格，综合考量年龄、教育水平、工作经验、语言能力等多种因素。此前，通过LMIA获得的额外积分使拥有有效工作邀请的申请人能够显著提升移民成功的几率。

　    为何实施这一变化？    

　　取消LMIA的50分加分与加拿大移民政策的整体目标相一致，旨在吸引多元化技能和经验的候选人，同时优化移民系统的公平性和效率。这一变化鼓励在甄选过程中采取更平衡的标准，减少对拥有工作邀请的候选人的过度依赖，从而为那些虽无加拿大工作机会但在教育、语言能力和工作经验等方面具备突出资质的个人提供更公平的竞争环境。此举还意在防止部分申请人利用工作邀请作为移民的唯一捷径，确保移民的评估更全面地反映候选人对加拿大经济和社会的长期潜在贡献，同时提升系统的诚信度并减少LMIA的滥用行为。

　    取消LMIA加分的影响    

　　政府决定取消LMIA的50分加分，可能会降低拥有工作邀请的候选人在CRS系统中的分数。对于许多候选人来说，这些额外的积分在获得较高的CRS分数方面起到了关键作用。

　　随着这一激励措施的取消，候选人可能需要更多依靠其他因素（如语言能力和工作经验）来保持在EE池中的竞争力。对于目前持有有效工作邀请并依赖LMIA加分提高CRS分数的候选人来说，这一变化可能带来挑战。这些候选人可能需要寻找其他方法来提高CRS分数，例如提升语言能力或获得更多的工作经验。

　　不过，值得注意的是，即使没有LMIA加分，拥有工作邀请仍然具有很大的优势。即使候选人的CRS分数因政策变化而降低，工作邀请也能增加他们获得永久居留权申请邀请（ITA）的机会。

　    如何适应新系统？    

　　随着EE系统的调整，潜在移民需要采取策略来保持有竞争力的CRS分数。以下是一些实用的应对措施：

1.    提高语言能力   ：语言技能是影响CRS分数的最重要因素之一。候选人应考虑参加额外的语言测试或提高语言能力，以确保获得更高的分数。

　 2.    积累更多工作经验    ：更多的工作经验（尤其是在加拿大本地的工作经验）可以为CRS分数产生积极影响。候选人可以通过临时工作许可或其他职业机会来增加自己的工作经历。

　 3.    探索省提名计划（PNPs）    ：加拿大许多省份都有各自的移民通道，这些通道可能提供额外的积分或更简单的永久居民申请途径。候选人应研究这些项目，以确定自己是否符合资格。

　 4.    考虑配偶因素    ：如果候选人有配偶或同居伴侣，可以从其伴侣的资格中获得加分，包括语言能力、教育背景和工作经验等因素。

　　通过以上方法，候选人可以更好地适应系统变化，提高移民成功的可能性。

　　总之，取消LMIA的50加分标志着EE系统的重大转变。尽管这一变化可能使竞争更加激烈，但也鼓励了更广泛、更多样化的申请人群体。候选人应保持积极主动的态度，努力适应新政策。对于已经在加拿大的留学生来说，今年的不少消息仔细想想，其实是利好的；反而对于那些还在观望的同学，确实越往后越难。