摘要:
根据加拿大学院委任NorthstarResearchPartners所做的一项调查,乔治布朗学院毕业生的“硬技能”和“软技能”表现最好。事实上,在加...
根据加拿大学院委任Northstar Research Partners所做的一项调查,乔治布朗学院毕业生的“硬技能”和“软技能”表现最好。事实上,在加拿大学院中,雇主雇用的乔治布朗学院的学生数量是其他学院的2倍,这主要是由于乔治布朗的学生在软技能方面的优秀表现,而且在调查的13项技能水平中,乔治布朗学院均名列前茅。此外,总体而言,雇主认为乔治布朗学院的毕业生素质水平最高,比同类学院毕业生高出12%。
这项调查结果是根据几年以来的数据进行统计的,雇主在招聘职员中所看重的软技能包括服务意识、团队精神、创造性、跨文化交际能力、口头沟通能力以及人际交往能力,而乔治布朗学院毕业生在这些方面的表现都是很受认可的。而特定工作所需的技能被雇主视为录用的最低要求,名列第12。
乔治布朗学院和其他学院积极响应加拿大人才市场需求的教育模式,也是今年加拿大学院毕业生受雇主青睐的重要原因。