过来人讲述加拿大找工作经验

　　加拿大的留学生毕业后的就业一直很受关注。怎么样才能在毕业后顺利的找到第一份工作至关重要，万事开头难，当我们在找工作时迷茫彷徨时候不妨听听过来人的一些经验，也许只在豁然开朗之际，你已经领悟了许多不可多得的就业心经。下面来听听过来人的一些就业经验吧。

　　有很多极其宝贵的经历，我相信都是对各位兄弟姐妹们很有帮助的。特别是我拿到了在加拿大的第一份实习工作的OFFER……

　　来加拿大已有一年了，在这一年里感触颇多，也有很多极其宝贵的经历，我相信都是对各位兄弟姐妹们很有帮助的。记得去年我刚拿到加拿大签证的时候心潮澎湃，有千万句话想对全世界的人说。今天我又如愿拿到了在加拿大的第一份实习工作的OFFER，向自己的人生又迈出了重大一步，所以在难得的休息之余把自己的感受写出来。

　　在加拿大的生活很艰苦，除了要适应生活和学习之外，最大的挑战无非就是找工作了，我认为对大多数同学来说拼死拼活来到加拿大的目的不是旧为了毕业以后要建设家乡云云，一般都是要取得在这里的工作经验，甚至留在加拿大。所以，虽然我有很多想跟大家分享的经验，但我还是把如何在加拿大找工作的一部分跟大家简单介绍一下，以适应近年来留学加拿大的朋友增加的趋势。

　　原则一：保持良好的心态

　　自信心：这个东西一定要有，从来到加拿大上学开始，你就要相信自己，因为你能来到加拿大，来到一个比较优秀的大学本身就说明你比别人强。我们中国人差就差在语言上，无论你怎么练，总体来讲中国人的口语也不可能跟当地人或者来加拿大留学的美国人、欧洲人或印度人相比。但也不要气馁，咱么智力上比他们强，在说话上也一定要大胆，加拿大人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解！大家不要小看了“说”，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节！某种程度上比你的听力，阅读，和写作要重要百倍。在加拿大课堂，参与讨论是必需的，有些课堂甚至全部是说，说的程度直接决定你的分数。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记住，你就要认为自己是强人，自己比别人强！

　　原则二：充分利用资源

　　1. 俗话说万事开头难，所以从一开始必须抱有必死的决心才可以。每个大学都会有自己的CAREER CENTER，所以他们都会帮助你开始，学校也会举办各种讲座来让你了解在加拿大找工作的方式和步骤，所以对于如何进入状态，大家不要着急。

　　2. 首先需要的是RESUME!我的简历是当时申请学校时候的版本，但用来找工作肯定是不行的，所以要修改。CAREER CENTER自然会帮助你，但是对于内容当然要你自己来充实。简历主要分为三部分：一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是加拿大人最最看重的。一份简历我大概改了有30遍。记住RESUME只能有一页！

　　从哪里开始找？打仗需要资源，搞经济建设需要原材料，同样我们工作需要知道哪里有工作的supply。

　　1. 学校的career service center是首选，因为学校与外界有着千丝万缕的联系，那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司，这就是为什么我们千方百计要去好学校的原因。

　　2. 其他的招聘网站，你可以有各种高级查找。

　　3. 还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。加拿大人找工作有半数以上都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在加拿大有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。

　　原则三：端正态度，切勿好高骛远

　　1. 不要那么多毛病，挑三拣四。记住，中国人在加拿大有很多劣势！所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作，哪怕这个工作招的是本科生，即使你是研究生，你也要申请。

　　2. 一定要注意follow up，所谓follow up, 就是不要在申请投递resume and cover之后就完事了，如果有收取resume的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：加拿大人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。

　　3. 经常向career service的人请教意见和改进的方法。这一点很重要，因为他们都是专业的，他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习，所以他们的态度一般会很好，有求必应。你的resume和cover letter在发出之前，尤其是最开始申请经验不足的时候，一定要求教他们。当然也有例外的，前一段时间有个中国同学去，她以前是澳门大学毕业的，结果被那里的人训斥了一顿，很少见，内容大致是： 你们这些中国人，电话也不打，这么晚还找不到实习，我们今年的就业率全都让你们这些中国人搞糟了。很无奈，因为确实到最后中国人绝大部分都还没有找到实习。

　　这里大家一定要注意的是，找工作的精髓就在于信息的获取！这个是万物真理。

　　原则四：建议使用的邮箱

　　有一些同学在使用163或者hotmail的邮箱，这些都可以，但是不那么好用。建议以后大家使用以下邮箱：

　　1. 学校邮箱，申请工作的时候最好用这个

　　2. [email=xxx@gmail.com]，我的私人邮箱就是这个，我也建议大家用这个。现在google已经超过yahoo成为世界第一大的门户网站，股票市值超过400USD/Share，所以邮箱服务一流。

　　3. [email=xxx@yahoo.com], 如果大家用中文也可以，[email=xxx@yahoo.com.cn]，不过我建议最好大家出国以后尽量摆脱中文。

　　为什么中国学生那么难以找到实习？

　　1. 中国学生注重文凭，考这个证书考那个证书，到最后一点工作经验也没有。加拿大人注重的不是证书，记住！他们注重的是你的经验

　　2. 在加拿大第一份工作或者实习是最最困难的，各种原因都有，其中之一是单位一看resume上面全是中国，担心申请者的英文水平，但如果有一份加拿大的工作，那就可信度增强很多了。

　　3. 中国学生总体来看不aggressive，不知道networking，往往是一大群中国人整天在一起，英语口语没有什么起色。

　　补充：

　　前几天同学对我给别人的建议不是很满意。精神可嘉，但是年轻气盛不是什么太好的事情，在不了解情况的前提下希望大家能多从国外的角度来考虑问题，否则今后大家也不用考虑出国了。

　　我想说的一点是：在加拿大（其他国家我不知道），如果你尽问一些很幼稚的问题，在面试的时候会直接被淘汰出局，在跟别人谈话的时候别人会马上意识到你没有什么深度而导致自己最后没有什么市场。幼稚的问题是比较斯文的说法，美加拿大人的说法就是keep asking stupid questions, dumb questions. 这个其实不仅仅局限在加拿大和面试中，想想一个人在你面前尽问一些自己可以通过自己努力得到答案却来问别人的人，你会怎么想？答案就是：对方是个不努力，没有热情，没有思想的人。

　　我们中国人都有中国人的精神，同样加拿大人也有自己的精神，他们的精神就是独立，自我奋斗！所以如果你想出国，那我劝大家最好自己本科开始学会自我奋斗，从现在开始，通过自己的研究和分析得出自己的答案，实在研究不出结果再问，不要脑子有个东西就抛出来给别人，我说客气一点是别人没有权利义务回答，说难听一点就是别人会认为你很蠢。希望大家不要把奋斗和刻苦仅仅局限在每天没日没夜的读书上，拼搏是全方位的，成熟一些！

　　我只是想告诉大家实话，如果有谁错误的认为我是高傲而感到不爽的话，我真的不知道该说什么，我只想把我感受到的东西没有保留的在有限的文字里传递给大家，并不想在这里考虑谁的感受什么的，要出国大家就都“肤浅”一点，不要那么多毛病，说一些尖酸刻薄的话，这样的人只能是没有前途的。这一点尤其对所有亚洲男性来讲尤为重要，原因我省略不说，大家一旦在国外开始打拼就会有感觉。亚洲女性在加拿大找工作要比亚洲男性有很大的先天优势，如果男性再不注意而去问一些stupid questions，或者搞一些小聪明，那下场会很惨。