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加拿大留学人力资源专业职业前景
发布时间：
2013-09-18 14:04:59
摘要：
加拿大留学人力资源专业职业前景
人力资源专业对公司性质与种类没有限制，因为各行各业都需要，所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的，各线城市都在招商引资，企业十分需要人力...
加拿大留学人力资源专业职业前景
人力资源专业对公司性质与种类没有限制，因为各行各业都需要，所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的，各线城市都在招商引资，企业十分需要人力资源管理人才。
2年以上diploma学历以上的课程，毕业后可以换3年工签，工作满一年，可以申请经验类移民。安省对于硕士毕业生，只要毕业后，移民类雅思考到4个7分，也可以申请安省的自己的省提名。博士毕业，直接可申请移民，无需工作经验。
人力资源是随着社会和企业的不断高深发展而新兴的专业，尤其在发达国家和发展中国家的发达地区，人力资源管理成为商科管理类炙手可热的专业。
留学专家介绍，随着中国各大一线城市迈向国际化发展，越来越多的跨国企业进驻中国，国内的民营企业也有了更对机遇发展与壮大，让高校都意识到人力资源对这些企业的重要性已经他们对优秀的人力资源专业人才的需求，在过去的10年里，各高校纷纷开设人力资源专业。但是国内该专业的课程设置都是直接从国外的一些理论直接搬进课堂，缺乏结合实践经验的提炼，让人才进入企业时是遇到不同类型的适应问题。而相较于加拿大，人力资源管理的发展得比较早。大学一般都有社会实践要求，在人员测评与甄选、面试、培训等环节上均有模拟演练与实习。授课形式也多种多样，通常采用演讲课、讨论课、辅导课、实验课、个案研究、情景模拟、项目研究、角色扮演等课型，高校这种模式培养下来的学生得到不少企业的青睐。
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