移民加拿大2023年这些岗位或将被优先邀请

　　移民加拿大2023年这些岗位或将被优先邀请

　　近期加拿大统计局公布了2022年第三季度的职位空缺报告，该报告反映了加拿大全年的一个职位空缺。就该报告而言，加拿大依旧面临着大量的劳动力短缺，因为职位空缺依旧接近100万（959,600）。

　　经过加拿大各部门的努力之下，包括移民部对工签和学签的改革，加拿大第三季度的空缺岗位，已经比2022年年初时有所减少，但加拿大目前对劳动力的需求依旧很高。

　　面对紧张的劳动力市场和增加的招聘难度，许多雇主已经提高了空缺职位的工资，希望能尽快招到合适的工作人员。与2021年第三季度相比，加拿大平均时薪增加了7.5%，达到每小时24.2加元。一些急缺劳动力的职业，工资增长高于全国平均水平。

　　加拿大统计局预测，2023年，加拿大的劳动力短缺问题依旧不会被完全解决，届时许多稀缺职位的雇主，很有可能继续增加薪资。

　　加拿大职位空缺率最高的行业

　　在所有加拿大空缺率高的行业中，最引人瞩目的莫过于，加拿大的医疗保健和社会援助部门的职位了，因为这些部门的职位空缺达到了加拿大历史最高，在2022年第三季度中，有超过15万个职位处于空缺状态。

　　自疫情以来，医疗工作者一直都是加拿大最稀缺的人才，为了应对该状况，加拿大移民部（IRCC）已做出回应，计划消除医生获得加拿大PR的障碍，并投资数百万加币，简化对受过外国教育的医疗专业人士的认证，因为加拿大希望解决医疗方面历史性的劳动力短缺。

　　其他出现明显空缺的行业包括：

　　住宿和餐饮服务，有14万个职位空缺；

　　建筑业，有81,000个空缺职位，同样是历史新高；

　　专业科学和技术服务，有63,100个职位空缺。

　　以上这些稀缺行业，不仅会是2023年加拿大最好就业的行业，也很有可能会成为2023年移民政策所青睐的行业，加拿大移民局将优先对建设加拿大经济，解决加拿大稀缺岗位问题有所助益的候选人，发出无视分数的优先邀请。

　　加拿大哪个省职位空缺最多？

　　与2022年第二季度相比，魁北克省、安大略省和BC省的职位空缺数量都有所下降，但这并不影响这三个省依旧是加拿大，空缺岗位最多的省份。

　　空缺岗位高的省份，也意味着更多的工作机会，以及该省会在2023年对于稀缺岗位，在移民政策上更加宽宥。

　　加拿大引进移民力度

　　加拿大政府计划未来三年吸纳145万新移民，以帮助加拿大应对今后社会经济发展面临的挑战。

　　按照已经设定的移民目标，加拿大计划在2023年新吸纳46.5万名新永久居民，2024年48.5万新永久居民，2025年50万人。加拿大政府须每年向议会提交引入移民规模计划。此轮移民引入计划将侧重于对经济增长的长期关注。按计划，到2025年，经济类移民所占比例将超过60%。

　　加拿大总理特鲁多通过网络社交平台表示，移民对于发展加拿大的经济、帮助企业找到所需员工至为重要。

　　加拿大统计局近日公布的数据显示，根据2021年人口普查，该国总人口中移民约占23%，创下联邦建立以来的最高比例。

　　前段时间加拿大官方表示到2032年，移民将占加拿大人口增长的100%。

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　　加拿大BC省雇主担保移民

　　加拿大BC省雇主担保移民项目是由BC省政府和联邦移民部共同运作的省提名项目，旨在帮助BC省雇主雇佣并保留所需技能的符合资格的外国技术工人。

　　加拿大BC省雇主担保移民，首先由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人联合提出申请，如申请得到PNP批准，则可向联邦提出移民申请。联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。

　　加拿大BC省雇主担保移民项目推出之后，吸引了很多想要移民加拿大人士的目光，至于越来越多的海外人士选择加拿大BC省雇主担保移民的原因，主要是移民门槛低、灵活性高两大移民优势。加拿大移民

　　申请条件

　　1、具备大专以上学历；

　　2、满足雇主的招聘要求，2年相关行业工作经验；

　　3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；

　　4、具备一定的英文能力，建议雅思成绩须在5.5分以上；

　　5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。

　　职位空缺率高、移民配额增加，这都意味着加拿大将继续向各国移民申请人敞开大门，移民加拿大的机会也在增多，赶紧来联系我们吧。